Minimalne wynagrodzenie za pracę dla pracownika „pełnoetatowego”
Kwota wynagrodzenia |
2.000 zł * |
* od 1 stycznia 2017 r. każdy pracownik zatrudniony na podstawie stosunku pracy, w tym pracownik w okresie pierwszego roku pracy, będzie miał prawo do 100% wynagrodzenia minimalnego (przy uwzględnieniu proporcji tego wynagrodzenia do wymiaru etatu).
Składki na ubezpieczenia społeczne
Rodzaj ubezpieczeń
|
Sposób finansowania |
|
pracodawca |
pracownik |
|
Ubezpieczenie emerytalne |
9,76 % |
9,76% |
Ubezpieczenie rentowe |
6,50% |
1,50% |
Ubezpieczenie chorobowe |
- |
2,45% |
Ubezpieczenie wypadkowe |
x * |
- |
* stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalana jest zgodnie z ustawą z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy … (Dz. U. z 2015 r. poz. 1242 ze zm.) i rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy … (Dz. U. z 2016 r. poz. 1005).
Składka na ubezpieczenie zdrowotne
Pobrana ze środków pracownika |
Odliczana od podatku |
9% |
7,75% |
Źródło: www.gofin.pl